Mẫu 1
COÄNG HOØA XAƠ HOÄI CHUÛ NGHÓA VIEÄT NAMQUY TR̀NH, THỦ TỤC THÀNH LẬP TRƯỜNG
TRUNG CẤP TƯ THỤC
( Ban hành kèm theo quyết định số /GDĐT-TC ngày tháng năm 200
của Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo TP.HCM )
I./ Cơ sở pháp lư để xem xét, thẩm định hồ sơ :
- Luật Giáo dục 2005;
- Điều lệ trường Trung cấp chuyên nghiệp ban hành kèm theo Quyết định số 43/2008/QĐ-BGDĐT ngày 29 tháng 7 năm 2008 của Bộ trưởng bộ Giáo dục và Đào tạo;
- Quy chế tổ chức và hoạt động của các trường ngoài công lập ban hành kèm theo Quyết định số 39/2001/QĐ-BGDĐT ngày 28 tháng 8 năm 2001 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo.
- Công văn 750/TCCB ngày 31 tháng 01 năm 2005 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định về hồ sơ và quy tŕnh thành lập trường Trung học chuyên nghiệp.
- Chương tŕnh khung Giáo dục chuyên nghiệp ban hành kèm theo Quyết định số 21/2001/BGDĐT ngày 06 tháng 6 năm 2001 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
II./ Điều kiện thành lập trường:
1. Phù hợp với quy hoạch mạng lưới trường chuyên nghiệp trên địa bàn thành phố.
2. Có mục tiêu, chương tŕnh, kế hoạch, quy mô đào tạo phù hợp với yêu cầu đào tạo nguồn nhân lực của thành phố và khu vực.
3. Đủ điều kiện ban đầu về vốn, cơ sở vật chất, trang thiết bị, nhân sự theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
4. Tổ chức ( cơ quan, đơn vị, công ty, doanh nghiệp ) hoặc cá nhân xây dựng hồ sơ thành lập trường.
III./ Hồ sơ thành lập trường:
1. Tờ tŕnh thành lập trường ( Mẫu 1)
2. Luận chứng khả thi thành lập trường ( Mẫu 9)
2. Đề án tổ chức và hoạt động ( Mẫu 2)
3. Hồ sơ cơ sở vật chất:
- Hồ sơ pháp lư về nhà, đất nơi mở trường.
- Hợp đồng thuê mặt bằng có công chứng, thời hạn thuê tối thiểu 5 năm.
4. Hồ sơ Hiệu trưởng:
- Lư lịch ( Theo mẫu 8 trang ).
- Bản sao văn bằng.
- Bản sao Hộ khẩu, chứng minh nhân dân
- Cam kết phục vụ ( Mẫu 7 ).
Phụ lục:
1. Chương tŕnh các ngành nghề đào tạo theo văn bản hướng dẫn của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
2. Cam kết trong ṿng 5 năm xây dựng trường sở tương ứng quy mô phát triển của trường kèm hồ sơ giấy chứng nhận quyền sử dụng đất hoặc quyết định giao đất, cho thuê đất của cơ quan có thẩm quyền về việc giao đất xây dựng trường ( Nếu cơ sở vật chất chưa đầy đủ ).
3. Hồ sơ tài chính:
- Bản kê vốn pháp định đầu tư ban đầu ( có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền ).
- Cam kết góp vốn của các thành viên sáng lập, các cổ đông.
- Văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền xác nhận về khả năng tài chính.
4. Bảng liệt kê trang thiết bị, đồ dùng dạy học, thí nghiệm, thực hành, thực tập cho từng ngành học ( Mẫu 10 ).
5. Hồ sơ nhân sự:
a) Hồ sơ Hội đồng quản trị ( dự kiến):
- Danh sách trích ngang Hội đồng quản trị ( Mẫu 3 ). Thành phần Hội đồng quản trị gồm: Chủ tịch và các ủy viên ( từ 2 đến 5 người ).
- Lư lịch của Chủ tịch và các ủy viên ( Theo mẫu 8 trang ).
- Bản sao văn bằng.
b) Hồ sơ Ban Giám hiệu ( dự kiến ) gồm Hiệu trưởng và các Phó Hiệu trưởng
- Danh sách trích ngang Ban Giám hiệu ( Mẫu 4 )
- Lư lịch ( Theo mẫu 8 trang ).
- Bản sao văn bằng.
- Cam kết phục vụ ( Mẫu 7 ).
c) Hồ sơ giáo viên:
- Danh sách trích ngang giáo viên cơ hữu ( Mẫu 5 )
- Danh sách giáo viên thỉnh giảng ( Mẫu 6 )
- Lư lịch.
- Bản sao văn bằng.
- Cam kết tham gia giảng dạy ( Mẫu 7 ).
6. Dự thảo Quy chế tổ chức và hoạt động của trường ( Căn cứ điều lệ trường, soạn thảo nội quy ) ( Mẫu 8 ).
7. Xây dựng phương án pḥng cháy chữa cháy kèm văn bản liệt kê trang thiết bị pḥng cháy chữa cháy.
8. Các văn bản khác có liên quan:
- Cam kết góp vốn xây dựng trường ( Mẫu 11)
- Biên bản bầu người đại diện đứng tên thành lập trường ( Mẫu 12)
IV./ Thủ tục thành lập:
1. Các bước:
Bước 1: Pḥng tiếp dân:
- Phát hành văn bản hướng dẫn và các văn bản có liên quan về thủ tục thành lập trường.
- Tiếp nhận 4 quyển hồ sơ ( Trong đó có 1 quyển là bản chính ), chuyển cho Pḥng Tổ chức Cán bộ thụ lư hồ sơ ( trong 02 ngày làm việc ).
Bước 2: Pḥng Tổ chức Cán bộ: tiếp nhận hồ sơ, chuyển hồ sơ cho Pḥng Kế hoạch Tài chính, Pḥng Giáo dục chuyên nghiệp nghiên cứu hồ sơ và tổ chức họp Hội đồng xét duyệt ( trong thời gian 02 ngày làm việc ).
- Hội đồng kiểm tra điều kiện thực tế.
- Hội đồng mở trường xét duyệt hồ sơ trong thời gian 23 ngày làm việc.
Bước 3: Hồ sơ sau khi xét duyệt:
a) Hồ sơ chưa đạt yêu cầu:
- Hồ sơ được hướng dẫn bổ sung hoặc có văn bản trả lời cho nhà đầu tư ( trong 05 ngày làm việc kể từ ngày Hội đồng thẩm định ).
b) Hồ sơ đầy đủ, hợp lệ :
- Hồ sơ được tŕnh Giám đốc Sở xem xét ( 03 ngày làm việc ).
- Trong 05 ngày làm việc kể từ ngày thẩm định, Pḥng Tổ chức Cán bộ làm tờ tŕnh kèm 3 tập hồ sơ gửi Văn pḥng Hội đồng nhân dân - Ủy ban nhân dân Thành phố về thành lập trường.
2. Thủ tục:
a) Sở Giáo dục và Đào tạo: Tiếp nhận, thẩm định hồ sơ, tŕnh hồ sơ cho Sở Nội vụ, Văn pḥng HĐND và UBND thành phố. Sở Nội vụ tham mưu với Ủy ban nhân dân thành phố về thành lập trường
b) Ủy ban nhân dân thành phố gửi văn bản xin ư kiến Bộ Giáo dục và Đào tạo về thành lập trường ( Kèm hồ sơ ).
c) Bộ Giáo dục và Đào tạo xem xét hồ sơ, thẩm định điều kiện thành lập trường và có văn bản thỏa thuận gửi Ủy ban nhân dân thành phố.
d) Ủy ban nhân dân thành phố ra quyết định thành lập trường sau khi nhận văn bản của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
đ) Sở Giáo dục và Đào tạo cấp giấy giới thiệu cho trường khắc con dấu tại PC 13 Công an thành phố.
- Đăng kư mă số trường tại Pḥng Tổ chức Cán bộ Sở Giáo dục và Đào tạo.
- Trường làm thủ tục công nhận Hội đồng quản trị ( Chủ tịch và các ủy viên ).
- Chủ tịch Hội đồng quản trị làm thủ tục đề nghị công nhận Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng.
- Hiệu trưởng làm văn bản đề nghị khắc dấu nổi.
- Sở Giáo dục và Đào tạo gửi công văn cho UBND và PC 13 Công an thành phố về khắc dấu nổi.
e) Sở Giáo dục và Đào tạo duyệt kế hoạch, quy mô tuyển sinh, ngành nghề đào tạo và cho phép tuyển sinh.
g) Trường đăng kư mă số thuế.
Ghi chú:
1. Các thủ tục này được hoàn thành chậm nhất là 3 tháng kể từ ngày nhận được hồ sơ hợp lệ.
2. Trong trường hợp không đủ điều kiện, Sở Giáo dục và Đào tạo sẽ thông báo lư do và hướng dẫn bổ sung các điều kiện cần thiết theo quy định.
3. Sau 1 năm kể từ ngày có quyết định thành lập, nếu trường không hoạt động sẽ bị thu hồi Quyết định thành lập trường ./.
--ooOoo--
Mẫu 1
COÄNG HOØA XAƠ HOÄI CHUÛ NGHÓA VIEÄT NAM
Ñoäc laäp – Töï do – Haïnh phuùc
__________________________
TP. Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 200
TỜ TR̀NH THÀNH LẬP
TRƯỜNG TRUNG CẤP…………………………….(1)
Kính gửi :
- Bộ Giáo dục và Đào tạo;
- Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh;
- Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố Hồ Chí minh.
Tôi tên: ……………………………………………….Sinh năm:…………………
Địa chỉ: ……………………………………………………………………………
Điện thoại:…………………………………………………………………………
Sau khi nghiên cứu Điều lệ trường Trung học chuyên nghiệp ban hành kèm theo Quyết định số 24/2000/QĐ-BGDĐT ngày 11 tháng 7 năm 2000 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo và Quy chế Tổ chức và hoạt động của các trường ngoài công lập ban hành kèm theo Quyết định số 39/2001/QĐ-BGD&ĐT ngày 28 tháng 8 năm 2001 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo, đại diện cho……………………………………………..tôi đứng tên xin thành lập trường (1) với nội dung như sau:
1. Mục đích thành lập trường
2. Tên trường: Trường Trung cấp …….(1)
Địa điểm:
Điện thoại: Fax: Email:
3. Dự kiến ngành nghề đào tạo
4. Quy mô tuyển sinh ( cho từng ngành nghề )
5. Đối tượng tuyển sinh
Kính đề nghị Bộ Giáo dục và Đào tạo, Ủy ban nhân dân thành phố và Sở Giáo dục và Đào tạo xem xét, chấp thuận cho phép thành lập trường ( 1 )
Chúng tôi cam kết thực hiện đúng Điều lệ trường Trung học chuyên nghiệp, Quy chế tổ chức và hoạt động của các trường ngoài công lập của Bộ Giáo dục và Đào tạo; Có kế hoạch cụ thể để thực hiện Đề án thành lập trường ( 1 ) và chịu trách nhiệm trước pháp luật về mọi hoạt động của trường ( 1 ).
Ghi chú: Người làm tờ tŕnh
(1) tên đầy đủ của trường ( Kư tên, ghi họ tên )
ĐỀ ÁN TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG
TRƯỜNG ……………………………………………
Chương I: Phần mở đầu
1. Đặt vấn đề
2. Cơ sở pháp lư
Chương II : Sự cần thiết thành lập trường
1. Dự báo nhu cầu học tập của địa phương nơi đặt trụ sở của trường
2. Thực trạng t́nh h́nh giáo dục và mạng lưới trường ngoài công lập tại địa phương
3. T́nh h́nh phát triển kinh tế xă hội và giáo dục
4. Mục tiêu thành lập trường
Chương III: Tổ chức hoạt động
1. Tên trường
2. Trụ sở
3. Chức năng, nhiệm vụ
4. Ngành nghề đào tạo
- Tên ngành đào tạo
- Mă ngành đào tạo
- Mục tiêu đào tạo
5. Đối tượng và quy mô tuyển sinh ( giai đoạn đầu tối thiểu tuyển 200 học sinh )
6. Thời gian đào tạo
7. Dự kiến cơ cấu tổ chức bộ máy và chức năng nhiệm vụ của các tổ chức bộ phận:
- Hội đồng quản trị ( Từ 2 đền 5 người gồm đại diện nhà đầu tư, hiệu trưởng hoặc giáo viên cơ hữu )
- Các Hội đồng khác ( Hội đồng sáng lập, Hội đồng cổ đông, … )
- Ban Giám hiệu ( Hiệu trưởng và các Phó Hiệu trưởng )
- Pḥng ban ( Pḥng Đào tạo, Pḥng Hành chính – Tổng hợp, Pḥng Tài chính – Kế toán, Pḥng Quản trị - Đời sống, Pḥng Công tác học sinh,…)
- Các Khoa và Tổ chuyên môn
- Tổ chức Đảng và các đoàn thể trong trường
- Các lớp học sinh
- Các Hội đồng ( Hội đồng đào tạo, Hội đồng thi đua, Hội đồng kỷ luật, …)
Chương IV : Các điều kiện và giải pháp thực hiện
1. Điều kiện về cơ sở vật chất, trang thiết bị thí nghiệm, thực hành ( Điều 43 - Điều lệ trường TCCN ).
a) Giai đoạn đầu khi xây dựng hồ sơ thành lập trường:
- Khu học tập ( Pḥng học, Pḥng thực hành, thí nghiệm, thực tập, thư viện,…);
- Khu hành chính ( Văn pḥng, pḥng làm việc của Ban Giám hiệu, Hội đồng quản trị, Pḥng, Khoa,…);
- Sân trường;
- Khu hoạt động thể dục thể thao và luyện tập quân sự;
- Khu vệ sinh và hệ thống cấp, thoát nước;
- Khu để xe;
- Cơ sở phục vụ đào tạo ngoài nhà trường : Xưởng trường, vườn trường ( nơi sản xuất, kinh doanh, dịch vụ …)
- Kư túc xá.
* Tổng diện tích mặt bằng của trường phải phù hợp với quy mô đào tạo, b́nh quân cho 1 học sinh đạt 30m2.
b) Giai đoạn tiếp theo sau khi có quyết định thành lập trường
c) Các giải pháp xây dựng cơ sở vật chất, trang thiết bị thí nghiệm, thực hành, thư viện… của trường
d) Kế hoạch triển khai thực hiện của từng năm, từng giai đoạn.
e) Bảng liệt kê trang thiết bị ( dự kiến ) phục vụ học tập, thí nghiệm, thực hành, thực tập của từng ngành nghề đào tạo.
2. Điều kiện về nhân sự
a) Giai đoạn đầu :
- Kế hoạch tuyển dụng :
+ Tiêu chuẩn cán bộ quản lư và giáo viên
+ Số lượng đội ngũ ( Giáo viên cơ hữu 30%, giáo viên đạt tỷ lệ 30 học sinh/1giáo viên)
+ Chất lượng đội ngũ ( Thống kê tŕnh độ chuyên môn )
- Chế độ ( Quyền và nhiệm vụ ) đối với cán bộ quản lư, giáo viên và nhân viên.
+ Tiền lương
+ Tiền thưởng
+ Các phúc lợi khác
b) Giai đoạn tiếp theo:
- Dự kiến kế hoạch tuyển dụng:
+ Cán bộ
+ Giáo viên cơ hữu
+ Giáo viên thỉnh giảng
- Chế độ: ( lương, thưởng, phúc lợi khác… )
c) Giải pháp xây dựng đội ngũ cán bộ quản lư, giáo viên từng năm phù hợp với quy mô phát triển của trường từng giai đoạn.
3. Điều kiện về tài chính
a) Nguồn vốn
- Vốn đầu tư ban đầu
- Dự kiến thu học phí
- Các loại phí
b) Dự kiến về hoạt động tài chính của trường
- Dự kiến thu:
+ Vốn của các tổ chức, cá nhân
+ Học phí của học sinh
+ Các hợp đồng hợp tác đào tạo
+ Tài trợ của các cá nhân, tổ chức
+ Vốn vay
+ Các khoản thu khác
- Dự kiến chi:
+ Trả lương, trả công hay thù lao cho cán bộ, giáo viên, nhân viên.
+ Chi phục vụ giảng dạy và học tập, nghiên cứu khoa học, đào tạo và bồi dưỡng giáo viên
+ Chi bù đắp, tăng cường cơ sở vật chất , sửa chữa, mua sắm trang thiết bị, xây dựng.
+ Tiền thuê cơ sở vật chất ( đất đai, nhà xưởng, pḥng thí nghiệm, xưởng thực hành, …)
+ Chi quản lư hành chính
+ Đóng Bảo hiểm xă hội, bảo hiểm y tế cho người lao động.
+ Học bổng, trợ cấp khó khăn, khen thưởng, …
+ Nộp nghĩa vụ với Nhà nước theo quy định.
+ Chi khác
c) Các giải pháp cụ thể về tài chính
d) Đánh giá hiệu quả
Chương V: Kết luận và kiến nghị
1. Đánh giá hiệu quả kinh tế xă hội, môi trường
2. Kiến nghị
---ooOoo---
COÄNG HOØA XAƠ HOÄI CHUÛ NGHÓA VIEÄT NAM
Ñoäc laäp – Töï do – Haïnh phuùc
__________________________
TP. Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 200…
BẢN CAM KẾT THAM GIA ( PHỤC VỤ) GIẢNG DẠY
Nhận lời mời của Trường: ……………………………………………………..
Tôi tên:.........................................................................................................................
Sinh ngày:.....................................................................................................................
Địa chỉ thường trú:......................................................................................................
Địa chỉ cư ngụ:............................................................................................................
Điện thoại:...................................................................................................................
Tŕnh độ chuyên môn:.................................................................................................
Nơi đă tham gia giảng dạy:.........................................................................................
Nơi đang tham gia giảng dạy:.....................................................................................
Môn dạy:......................................................................................................................
Tôi đồng ư hợp đồng giảng dạy ( phục vụ) lâu dài cho trường ...…(Tên trường )…
sau khi trường có quyết định thành lập.
Tôi cam kết thực hiện đúng Nội quy của trường ...…( Tên trường )…………..
và Quy chế của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Người viết cam kết
(Kư, ghi họ tên)
Sở Giáo dục và Đào tạo CỘNG H̉A XĂ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Tên đơn vị:…………………. Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
QUY CHẾ TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG
Trường: ………….…….…………………………
Chương I
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Tên trường:
Địa điểm trụ sở:
Địa điểm chi nhánh:
Điều 2. Vị trí , mục tiêu
Điều 3. Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của trường
Chương II
TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG
Điều 4. Tổ chức bộ máy ( Thành viên sáng lập trường, Hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị, Ban Giám hiệu, Tổ chuyên môn, các Hội đồng nghiệp vụ, các tổ chức đoàn thể, các cơ sở phục vụ đào tạo).
Điều 5. Hội đồng quản trị ( Nhiệm kỳ 5 năm, có Chủ tịch, thư kư và các thành viên, tổng số từ 2 đến 11 người).
Điều 6. Nhiệm vụ và quyền hạn của Hội đồng quản trị
Điều 7. Chủ tịch Hội đồng quản trị (Tiêu chuẩn, quyền và trách nhiệm)
Điều 8. Cổ phần (H́nh thức cổ phần, cổ phần sáng lập, cổ phần thường)
Điều 9. Cổ đông ( Nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm)
Điều 10. Ban Kiểm soát
Điều 11. Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng (Tiêu chuẩn)
Điều 12. Nhiệm vụ và quyền hạn của Hiệu trưởng
Điều 13. Nhiệm vụ và quyền hạn của Phó Hiệu trưởng
Điều 14. Nhiệm vụ của các Tổ chuyên môn nghiệp vụ
Điều 15. Các Hội đồng khác trong nhà trường
Điều 16. Tổ chức Đảng và các đoàn thể trong trường
Điều 17. Các cơ sở phục vụ đào tạo
Điều 18. Các lớp học
Chương III
CƠ SỞ VẬT CHẤT, THIẾT BỊ VÀ QUẢN LƯ TÀI CHÍNH
Điều 19. Cơ sở vật chất - tài sản - trang thiết bị ( Xác định cơ sở vật chất, việc khai thác sử dụng )
19.1 Xác nhận tài sản của trường khi mới thành lập ( Vốn đầu tư ban đầu, tải sản, đất đai của trường )
19.2 Cơ sở vật chất:
- Tổng diện tích mặt bằng, diện tích xây dựng, diện tích sử dụng
- Cơ cấu khối công tŕnh
19.3 Trang thiết bị
Điều 20. Tài chính
20.1 Vốn đầu tư
20.2 Thu học phí và các loại phí
20.3 Các khoản chi
20.4 Quản lư và sử dụng các quỹ
Chương IV
GIÁO VIÊN, NHÂN VIÊN, HỌC SINH
Điều 21. Giáo viên
21.1. Tiêu chuẩn, nhiệm vụ và quyền lợi
21.2. Số lượng giáo viên, tỷ lệ giáo viên
Điều 22. Nhân viên ( tiêu chuẩn, nhiệm vụ và quyền lợi)
Điều 23. Học sinh ( tiêu chuẩn, nhiệm vụ và quyền lợi)
Chương V
THANH TRA, KHEN THƯỞNG, KỶ LUẬT
Điều 24. Thanh tra
24.1 Tự kiểm tra
24.2 Chịu sự kiểm tra, thanh tra
Điều 25. Khen thưởng, kỷ luật
25.1 Khen thưởng (H́nh thức, mức độ) tóm tắt quy định của đơn vị
25.2 Kỷ luật (H́nh thức, mức độ) tóm tắt quy định của đơn vị
Chương VI
SÁP NHẬP – GIẢI THỂ
Điều 26. Sáp nhập, chia tách,
Điều 27. Đ́nh chỉ hoạt động
Điều 28. Giải thể
Chương VII
ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Điều 29.
- Quy chế này gồm …… chương, ……… điều do các thành viên Hội đồng quản trị trường soạn thảo.
- Quy chế có hiệu lực kể từ ngày được phê duyệt của Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo.
- Trong quá tŕnh tổ chức thực hiện, nếu có vấn đề mới phát sinh cần sửa đổi, bổ sung, Hiệu trưởng trường đề xuất, Hội đồng quản trị thông qua, tŕnh Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo phê duyệt mới có hiệu lực thi hành.
Phê duyệt của Giám đốc TP.HCM, ngày………tháng…….năm 200
TM. Hội đồng quản trị
Chủ tịch
COÄNG HOØA XAƠ HOÄI CHUÛ NGHÓA VIEÄT NAM
Ñoäc laäp – Töï do – Haïnh phuùc
__________________________
TP. Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 200
LUẬN CHỨNG KHẢ THI
THÀNH LẬP TRƯỜNG
I./ Đặt vấn đề:
1. Cơ sở pháp lư:
- Căn cứ Luật Giáo dục ngày 14/6/2005;
- Căn cứ Quyết định số 43/2008/QĐ-BGDĐT ngày 29/7/2008 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về ban hành Điều lệ trường trung cấp chuyên nghiệp.
- Căn cứ Quyết định số 39/2001/QĐ-BGDĐT ngày 28/8/2001 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của trường ngoài công lập;
2. Tên tổ chức hoặc Đại diện Hội đồng sáng lập trường + tên riêng xây dựng Luận chứng khả thi thành lập trường với các nội dung như sau:
a) Tên trường:
Trường trung cấp + Lĩnh vực đào tạo chính (nếu cần) + Tên riêng của trường
- Tên viết tắt (nếu có):
- Tên giao dịch (nếu có):
b) Địa điểm:
c) Điện thoại: Fax: Email:
II./ Các điều kiện thành lập trường:
1. Điều kiện về cơ sở vật chất:
a) Diện tích đất; Diện tích xây dựng; Diện tích sử dụng
b) Cơ cấu các khối công tŕnh:
- Khu phục vụ học tập: Pḥng học (diện tích pḥng, quy mô…), pḥng bộ môn (pḥng máy tính, pḥng thí nghiệm thực hành...), pḥng phục vụ học tập (thư viện, pḥng đa năng, pḥng truyền thống…)
- Khu hành chính quản trị: Pḥng Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng; Pḥng giáo viên, pḥng Y tế, pḥng Bảo vệ, kho …
- Khu sân chơi băi tập
- Khu phụ trợ: vệ sinh nam - nữ; hệ thống cấp thoát nước, băi để xe, khu nội trú - bán trú, nhà ăn, nhà nghỉ, căng tin …
c) Trang thiết bị: liệt kê danh mục trang thiết bị phục vụ dạy học theo khu, pḥng…, trang thiết bị pḥng cháy chữa cháy…
2. Điều kiện về nhân sự:
a) Ban Giám hiệu
- Tiêu chuẩn
- Cơ cấu
- Số lượng, chất lượng
b) Giáo viên cơ hữu, thỉnh giảng:
- Tiêu chuẩn
- Cơ cấu
- Số lượng, chất lượng
- Công tác tuyển dụng, đào tạo bồi dưỡng giai đoạn 1, giai đoạn 2 …
c) Nhân viên:
- Số lượng, chất lượng
3. Điều kiện về tài chính:
a) Giai đoạn 1:
- Vốn đầu tư ban đầu ( sửa chữa, xây dựng, mua sắm trang thiết bị …)
- Dự kiến thu, chi
- Đánh giá hiệu quả tài chính
b) Giai đoạn 2: …
III./ Kết luận :
- Tính khả thi của Đề án
- Đề nghị và cam kết
--ooHoo--
Mẫu 10
BẢNG DANH MỤC TRANG THIẾT BỊ
|
STT |
TÊN THIẾT BỊ |
ĐƠN VỊ |
SỐ LƯỢNG |
|
1 |
|
Cái |
|
|
2 |
|
Bộ |
|
|
3 |
|
… |
|
|
… |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
COÄNG HOØA XAƠ HOÄI CHUÛ NGHÓA VIEÄT NAM
Ñoäc laäp – Töï do – Haïnh phuùc
__________________________
Mẫu 11 TP. Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 200…
CAM KẾT GÓP VỐN XÂY DỰNG TRƯỜNG
VÀ Ư KIẾN CỦA NGƯỜI ĐẠI DIỆN ĐỨNG TÊN THÀNH LẬP TRƯỜNG
Kính gửi:
Họ tên người góp vốn:
Ngày tháng năm sinh:
Quê quán:
Chứng minh nhân dân số:
Địa chỉ thường trú:
Tôi xin cam kết góp vốn xây dựng trường ……….với số vốn như sau:
Loại tài sản góp vốn:
Ghi rơ từng loại tài sản kèm theo xác nhận tài chính, tài sản của cấp có thẩm quyền (xác nhận số dư tiền gửi tiết kiệm, sổ gửi tiết kiệm, tài khoản của ngân hàng, xác nhận quyền sử dụng đất, tài sản, nhà cửa, giấy tờ sở hữu đất của cơ quan địa chính …)
Đơn vị tài sản góp vốn:
Tổng giá trị tài sản góp vốn:
Tỷ lệ góp vốn trên vốn điều lệ:
Ư kiến của người đại diện Họ tên, chữ kư
Đứng tên thành lập trường của người cam kết góp vốn
COÄNG HOØA XAƠ HOÄI CHUÛ NGHÓA VIEÄT NAM
Ñoäc laäp – Töï do – Haïnh phuùc
__________________________
Mẫu 12 TP. Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 200…
BIÊN BẢN BẦU NGƯỜI ĐẠI DIỆN
ĐỨNG TÊN THÀNH LẬP TRƯỜNG
CỦA CÁC THÀNH VIÊN GÓP VỐN
Thời gian:
Địa điểm:
Thành phần:
Nội dung cuộc họp: Bầu người đại diện đứng tên thành lập trường
Kết quả cuộc họp:
Chúng tôi, các cá nhân tham gia góp vốn xây dựng trường ……………. Đồng ư cử Ông (Bà) ………………..làm người đại diện đứng tên xin thành lập trường ………….
Họ tên, chữ kư các cá nhân tham gia góp vốn xây dựng trường:
…………………………………………………………………………………………...
…………………………………………………………………………………………...
…………………………………………………………………………………………...
…………………………………………………………………………………………...
…………………………………………………………………………………………...
Ư kiến của cá nhân được cử làm đại diện:
Họ tên, chữ kư